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宁波奉化八级工伤赔偿根据《工伤保险条例》规定，通常包括11个月的一次性伤残补助金，若劳动合同终止或职工提出解除，还有15个月的一次性伤残就业补助金和9个月的一次性工伤医疗补助金。总金额视具体情况，可能达到20万元。若不及时处理，可能影响职工权益，如补助金发放延迟。
2024-08-17 17:03:31
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八级工伤赔偿处理：1.申请工伤认定；2.进行劳动能力鉴定；3.根据《工伤保险条例》申领11个月一次性伤残补助金；4.若劳动合同终止或职工提出解除，再申领15个月一次性伤残就业补助金和9个月一次性工伤医疗补助金。具体金额以实际为准。
2024-08-17 17:03:19
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处理八级工伤常见方式包括：申请工伤认定、劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》申领补助金。选择不同处理方式时，应考虑职工伤情、劳动合同状况及当地政策，以最大化保障职工权益。
2024-08-17 17:03:18
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