我是做酒店的，有个员工辞工了，但是不小心把聊天记录删了，然后伪造了聊天信息，这个犯法吗？
更新时间：2024-08-19 14:15:25人浏览
问题描述：
我是做酒店的，有个员工辞工了，但是不小心把聊天记录删了，不是有意把另外一个手机号改成他的头像，然后伪造了聊天信息，这个犯法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈美娟律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好，伪造聊天记录的行为是否违法取决于其使用方式和造成的后果。如将伪造的聊天记录作为劳动仲裁的证据材料，该份证据将不会被采纳为有效证据。
2024-08-19 14:15:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，不算犯法，但是清除聊天记录不利于你举证，因为公司没有合理依据辞退你，你可以根据证据申请劳动仲裁，举证证明公司违法辞退，要求赔偿金。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
惩罚员工是违法的吗
所谓的体罚，也就是一种对于人体进行相关的责罚，尤其是那种会导致身体出现疼痛的行为，比如打屁股以及打手心，还有罚站以及罚跪等等，这些都是比较具有争议性的行为，那么
劳动仲裁争议
人浏览
法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违法公司该如何处罚
公司就有公司的规章制度，员工在公司就要遵守公司的规章制度，如果违反规定可能就会要遭受处罚了，就员工违法公司该如何处罚、员工做错事被罚款合法吗、对员工处罚通告怎么
规章制度
人浏览
法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法行为，可报警处理，也可起诉索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好入职时是否有签订竞业限制协议相关协议
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体情形确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
传播聊天截图一般是不算侵权的，聊天记录不算著作权意义上的作品。但是聊天记录涉及了头像、名字等能暴露对方身份信息的隐私内容就会构成侵犯隐私权、名誉权等侵权行为。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议拒绝主动辞职。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
