我刚去他问长期短期我说长期干了四天我说不适应走了他不给我开资
更新时间：2024-08-17 19:05:27人浏览
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如果雇主拒绝支付工资，您可以采取以下措施：1. 先与雇主协商，尝试通过沟通解决问题；2. 如协商无果，可以向当地劳动局或人力资源和社会保障局投诉，申请仲裁；3. 准备好相关证据，如工作记录、证人证言等，以便在仲裁或诉讼中使用。
2024-08-17 16:31:24
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除了要求支付工资外，您还可以根据《劳动法》主张以下权益：1. 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资；2. 如果因拖欠工资导致劳动关系解除，可以要求支付经济补偿金；3. 如有必要，还可以向劳动行政部门申请责令支付赔偿金。
2024-08-17 16:30:54
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根据您的情况，即使您与雇主之间没有签订劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，只要您实际提供了劳动，雇主就有义务支付您相应的工资。根据《劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资是违法行为。因此，您有权要求雇主支付您这四天的工资报酬。
2024-08-17 16:30:42
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