私企老板对员工罚款1300元合法吗?
更新时间:2024-08-18 08:29:28人浏览
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私企老板对员工罚款1300元合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关丽律师
盟
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您好,公司无权对员工进行罚款,法律规定罚款属于行政处罚行为,其行为主体须是具有相应职权的行政机关。公司和企业是无权在规章制度中设定罚款条款,也无权罚款。
2024-08-18 08:29:28
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私企老板对员工罚款需合法依据。依据《中华人民共和国劳动法》,工资不得被克扣或无故拖欠。若无合法理由,私企老板罚款1300元属违法行为,员工有权投诉或提起劳动仲裁,要求支付被扣工资及可能的赔偿金。
2024-08-17 15:16:03
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员工面对私企老板非法罚款,可选择向劳动监察大队举报,或提起劳动仲裁维权。选择时应考虑证据充分性、处理时效及个人意愿。举报可快速获得行政介入,仲裁则提供更正式的法律裁决。
2024-08-17 15:15:48
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不合法。若罚款无合法依据,员工应收集证据,如罚款通知、工资单等。之后可向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁,要求返还罚款并可能获得赔偿。若企业拒不改正,员工还可考虑诉诸法律,维护自身权益。
2024-08-17 15:15:46
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