应该拿到4800到5200，但是老板只给我发1000，六月份七月份的工资只发了1000
更新时间：2024-08-17 13:02:38人浏览
问题描述：
我是学生，在别人外卖店里面做了一个多月，应该拿到4800到5200，但是老板只给我发1000，六月份七月份的工资只发了1000
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69098人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你决定通过法律途径解决工资问题，需要准备的证据包括：1. 劳动合同或工作证明，证明你的雇佣关系；2. 工资条或银行转账记录，证明实际发放的工资数额；3. 工作日志、同事证言等，证明你的工作表现；4. 与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾要求支付剩余工资但被拒绝。
2024-08-17 13:02:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129798人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板以工作不积极为由拒绝支付剩余工资，首先，你应明确劳动合同中是否明确规定了工作表现与工资发放的具体标准。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬是违法的。你可收集工作积极性的证据，如工作日志、同事证言等，向劳动监察大队申诉，要求解决工资问题。
2024-08-17 13:02:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70340人 · 响应时间 平均2分钟内
除了向劳动监察大队申诉外，你还可以考虑以下途径：1. 与老板协商解决，提出合理诉求；2. 咨询并委托律师，准备证据材料，通过劳动仲裁或法院诉讼解决；3. 向工会求助，寻求其帮助调解或提供法律援助。
2024-08-17 13:02:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有什么可以帮你请用文字咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付你应得的工资，你可以首先尝试与老板进行沟通协商，明确表达你的诉求。如果协商无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在此过程中，务必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
单位拖欠工资，劳动者可以主张的赔偿包括：被拖欠的全部工资、因拖欠工资产生的利息或滞纳金、因追讨工资产生的交通费、律师费等合理费用。如果单位的行为构成违法，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职以后，工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该按照约定的工资数额支付你工资，老板的行为属于违法，可以起诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年底老板不结清工资的，劳动者可以对其进行催告，协商确定合理的支付期限；如果老板拒绝支付的，劳动者可以直接向劳动行政部门举报、投诉；依法申请仲裁或者依法起诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资；且工资至少每月支付一次，但单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您可以向人民法院提起诉讼的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
