我最近在德克士打了一份暑假工，刚开始是说好那个8月22号左右离职，我就提前离职了，不想给我工资
更新时间：2024-08-18 17:18:29人浏览
问题描述：
你好，我最近在德克士打了一份暑假工，然后把七月份打了，大概是有六天，然后八月份有十天左右吧，刚开始是说好那个8月22号左右离职，后来吧，因为家里有一些原因，我就提前离职了，他本来说好是每个月15号发工资了然后七月份的到现在还没有给我发，他就是找各种理由，不想给我工资，这种情况我该
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，具体是放干了多长时间呢？事先有没有说试用期多长时间？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回工资，有法律条例支持。根据《劳动合同法》，即使未签订劳动合同，存在事实劳动关系也应支付工资。若老板拒绝支付，可投诉至人社局劳动监察部门，店里监控可作为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介介绍的暑假工工资不发，可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12345。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好老师，麻烦说一下具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职提前走是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。法律依据：《社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前可以和其沟通协商，如果不成再提起诉讼或投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动者辞职的当天，如果劳动合同解除的，要结清工资。如果劳动者是预告性辞职，则在期限届满后劳动合同解除，单位应在解约时一次性为劳动者结清工资。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁，或者向监管大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
