我上班签了合同的,然后我没到合同期就离职了因为我身体不适,去医院检查是肾结石
更新时间:2024-08-17 12:41:46人浏览
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我上班签了合同的,然后我没到合同期就离职了因为我身体不适,去医院检查是肾结石,然后发工资我一分没有,他说我没干满合同期工资按80一天算,扣车费和预支我一分没有
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作为劳动者,确保离职时合法权益不受侵害,需做到以下几点:1. 提前了解劳动法律法规,特别是与离职、工资支付相关的规定;2. 保留所有与劳动关系相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录等;3. 离职前与公司沟通明确离职原因、工资结算等事宜,并尽量以书面形式确认;4. 如遇公司侵害合法权益,如拖欠工资等,可首先与公司协商,协商不成时及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;5. 必要时咨询专业法律人士,获取法律支持。
2024-08-17 11:33:14
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针对公司拒绝支付应得工资的情况,收集证据是支持仲裁申请的关键。首先,你需要保留所有与工资相关的文件,如劳动合同、工资条、银行转账记录等,以证明你的薪资标准和实际发放情况。其次,根据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》,若公司克扣或无故拖欠工资,你应收集如医疗证明(肾结石诊断书)、与老板的沟通记录、同事的证词等,证明你因身体原因离职且公司未按规定支付工资。这些证据将帮助你在仲裁过程中维护自己的权益。
2024-08-17 11:32:59
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若公司同意支付部分工资但远低于合同规定,你可首先与公司沟通,明确合同中的薪资条款并指出公司支付不足的问题。若沟通无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中,提交完整的劳动合同、工资条及与公司沟通的记录等证据,以证明公司未按合同约定支付工资。仲裁机构将根据证据和法律规定作出裁决。
2024-08-17 11:32:47
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