孩子大二学生暑假去联通公司实习，没有完成任务，公司说不给工资不给实习证明这个怎么办
更新时间：2024-08-21 09:10:23人浏览
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孩子大二学生暑假去联通公司实习，没有完成任务，公司说不给工资不给实习证明这个怎么办
5位律师解答
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张聪律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-187-2758-9210
您好，实习生在实习期间应当依据实习协议或安排的工作任务进行工作，通常情况下，若实习生未完成任务，是否支付工资及是否发放实习证明应当参考实习协议的具体约定。如果公司和学生之间有签署实习协议，并且在协议中对工资及实习证明的发放有明确规定，学生可以依据该协议进行沟通和申诉。建议实习生与公司进行积极沟通，并尝试达成解决方案。如果沟通无果，可考虑向学校相关部门寻求帮助。
2024-08-18 13:21:56
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对公司不支付实习工资和不开实习证明的情况，学生可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等法律手段来维权。选择哪种方式应根据个人情况、证据充分性、时间和经济成本等因素综合考虑。
2024-08-17 08:20:24
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官方
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公司不应以未完成任务为由拒绝支付实习工资和开具实习证明。根据《中华人民共和国劳动仲裁法》，双方可协商，协商不成可向劳动监察部门举报或提起诉讼。如不及时处理，学生可能面临劳动成果被忽视和经济权益受损的风险。
2024-08-17 08:19:53
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已帮助119877人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到实习权益受损，学生应先与公司沟通，要求合理支付和证明；沟通无果可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁；最终可通过法院诉讼来维权。每一步骤都需准备相关证据，如实习合同、工作记录等。
2024-08-17 08:19:52
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你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位应支付双倍工资
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你好，指定单位实习这是不合理的G
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您好，可要求进行出具协议即可
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可以直接申请劳动仲裁
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您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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如果单位不按约定给实习生发工资，实习生可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
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法律分析：实习不发工资，有以下解决办法：一、与用人单位协商；二、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；三、可以直接向法院起诉要求用人单位支
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