公司外贸经理利用职务之便将公司原合作客户飞单其他贸易公司造成公司损失达70多万,涉案交易金额200万左右,算不算职务侵占罪?
更新时间：2024-08-17 08:07:46人浏览
问题描述：
公司外贸经理利用职务之便将公司原合作客户飞单其他贸易公司造成公司损失达70多万，涉案交易金额200万左右，算不算职务侵占罪？
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法律分析：职务侵占罪属于自诉案件也属于公诉案件，所以可以直接去法院起诉，也可以到公安机关报案，员工给公司造成的损失是需要赔偿的，还需要承担刑事责。提起自诉应当提交刑事自诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
2024-08-17 08:07:46
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有.数额较大的行为。 职务侵占罪的犯罪构成具体如下: 1、职务侵占罪的主体为一般主体即必须是公司董事、监事或者企业及其他单位中的职工。就是说只限 于公司、企业或其他单位的内部人员。 2、本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权属于侵犯财产罪的范畴。 3、本罪的客观方面是:行为人利用职务上的便利，将公司、企业或者其他单位财物非法占为己有.数额较大的行为。 4、本罪在犯罪的主观方面表现为“故意”,即行为人在主观上是直接故意或间接故意。
2024-08-17 08:07:36
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如果职务侵占同时具备以下构成要件，则应认定为构成职务侵占罪： 1、客体要件：是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为 3、主体要件：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件：在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
2024-08-17 08:07:30
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请您把详细情况告诉我一下，我来电话您
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你好，你是员工还是公司？？
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处理方式包括内部处理如追回财产、纪律处分，以及外部处理如报警、起诉。选择时应考虑侵占行为的严重性、证据充分性及公司内部规章制度。轻微情况可内部解决，严重时应立即
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可判定，但需分情况。若员工负责保管财物，则涉嫌职务侵占；若否，则涉嫌诈骗。处理方式包括报警追究刑责、内部调查追损、法律诉讼维权。需收集证据，确保处理效果。
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可能构成职务侵占罪。具体处理方式：1.主动退赔非法所得，向公司说明情况并道歉；2.与公司协商解决方案，如分期退赔或达成和解协议；3.寻求法律援助，咨询专业律师以
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犯罪人应尽快全额退赔。具体操作包括：1.主动联系办案机关，表明退赔意愿；2.提供非法所得证据，确保退赔金额准确；3.配合办案机关完成退赔手续，确保程序合法；4.
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可以向发布视频的平台投诉并主张追究侵权责任。
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如果确实是职工的责任，员工在职期间需要赔付损失的，可以从员工工资中扣除，每月扣除的工资不能高于工资的20%，并且扣除后发放给员工的工资不能低于当地最低工资标准。
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如果职务侵占同时具备以下构成要件，则应认定为构成职务侵占罪：1、客体要件：是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，
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