我在防火玻璃厂上班三年,现在手脚麻木,没劲,公司又不管,该怎么做
更新时间:2024-08-19 16:24:34人浏览
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我在防火玻璃厂上班三年,现在手脚麻木,没劲,公司又不管,该怎么做
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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周清智律师
盟
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
收集相关证据:
收集证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资支付记录(工资条、银行转账记录等)、工作证、考勤记录、入职登记表、其他同事的证言等,证明你与公司存在劳动关系 。
收集与工作相关的证据,如工作环境的照片、视频(若工作环境可能与手脚麻木症状有关)、工作内容的记录、操作流程等,以说明工作性质和可能的致病因素。
收集医疗诊断证明,尽快前往医院就诊,向医生详细说明工作情况和症状,进行全面的身体检查,包括神经系统检查等,获取医生的诊断证明和病历资料,明确病因以及是否与工作有关 。
申请工伤认定:
用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请,从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,可向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。
申请工伤认定时,需填写工伤认定申请表,并提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等 。
进行劳动能力鉴定(如有必要):如果工伤认定结果确定为工伤,且病情稳定后,存在影响劳动能力的情况,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据你的病情和恢复情况,对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等进行等级鉴定 。
寻求法律帮助:
若公司拒绝承担相应责任,你可以向劳动争议调解组织申请调解,尝试通过调解解决纠纷,达成双方都能接受的赔偿协议 。
向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请,要求公司承担工伤赔偿责任。仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决 。
如果对仲裁裁决结果不满意,可以在规定的期限内向当地人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益 。
2024-08-17 15:49:20
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已帮助74773人 · 响应时间 平均2分钟内
手脚麻木可能涉及工伤,应:
1. 与公司协商,要求合理补偿和治疗。
2. 协商不成,向劳动监察机构投诉。
3. 投诉无果,60日内申请劳动仲裁。
4. 对仲裁不服,可向法院起诉。
建议及时采取行动,保护自身权益。
1. 与公司协商,要求合理补偿和治疗。
2. 协商不成,向劳动监察机构投诉。
3. 投诉无果,60日内申请劳动仲裁。
4. 对仲裁不服,可向法院起诉。
建议及时采取行动,保护自身权益。
2024-08-16 22:14:58
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平台特邀律师
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已帮助90790人 · 响应时间 平均5分钟内
您可能遇到工伤问题,应先与公司协商,无果可向劳动监察机构举报或申请劳动仲裁,不服仲裁可起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生争议后,可协商、调解、仲裁,不服仲裁可诉讼。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
2024-08-16 22:14:33
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平台法律顾问团队
官方
已帮助106338人 · 响应时间 平均5分钟内
遇到工伤问题,常见的法律处理方式包括协商、向劳动监察机构举报、申请劳动仲裁和提起诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,一般建议先协商,协商不成再考虑其他更正式的法律途径。
2024-08-16 22:14:30
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成立新公司程序有哪些流程
成立新公司程序有申请名称预先核准;向公司登记机关申请设立登记;提交设立公司所需的材料,如公司法定代表人签署的设立登记申请书等;开立银行账户,申请纳税登记等。
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你好,可以申请工伤认定!
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您好没可以通过诉讼的方式解决
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在工地上班受伤,老板不肯赔偿,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。法
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出了工伤,公司不给解决,可以自己携带材料申请工伤认定,需提供的材料有:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医
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1、劳动争议发生后,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉,12333劳动
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你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
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受工伤了向公司索取赔偿金,须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。申请工伤认定和赔偿,如果没有劳动合同、工作证等,要出具劳动关系证明。职工发生事故伤害
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你好,有签劳动合同吗,工地在哪里
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