甲方未经乙方同意(甚至瞒着乙方),给乙方工人发放工资,并且超出乙方总产值,这种情况乙方怎么办
更新时间:2024-08-17 09:25:38人浏览
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甲方未经乙方同意(甚至瞒着乙方),给乙方工人发放工资,并且超出乙方总产值,这种情况乙方怎么办
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首先,民工可以与老板就工资给付进行协商解决。其次,如果协商不成,可以依法向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁。最后,民工如果对仲裁结果不服的,向法院提起劳动诉讼。法律
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可以和用人单位协商发工资,协商没有用的话可以直接到劳动监察大队进行投诉。投诉无果的再去申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。如果都没有用的可以直接去法院起诉用人单
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你好,可以起诉要回欠款
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法律分析:试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的
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您好!您表述的问题不是很清晰,您需要说明案件详情。
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您好根据您的描述起诉劳务队
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
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