我这边就是去一个KTV上班，然后交了200住宿费，后边辞职不干了
更新时间：2024-08-16 21:35:48人浏览
问题描述：
我这边就是去一个KTV上班，然后交了200住宿费，后边辞职不干了，之后也没去住宿，就吃了一顿晚饭后面向他索要住宿费的时候，他们说交到财务上面去了，给不了
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若KTV拒绝支付工资，您可先尝试与KTV协商解决；协商不成时，可向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门介入处理；或向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据如劳动合同、工资条等，请求裁决KTV支付拖欠工资及可能的赔偿金。仲裁结果不满意时，还可向法院提起诉讼。
2024-08-16 21:35:48
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作为劳动者，保护合法权益应：1. 了解并遵守相关法律法规，如《劳动合同法》；2. 签订书面劳动合同，明确双方权利义务；3. 保留工作记录、工资单等证据，以备不时之需；4. 遇到权益受损时，先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动监察、仲裁或法律途径解决；5. 积极参加工会活动，利用集体力量维护权益。
2024-08-16 21:35:47
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在您的情况中，如果KTV确实未按照法律规定及时足额支付您工资，根据《劳动合同法》第八十五条，您有权要求KTV支付拖欠的工资及可能的经济补偿。但这与支付住宿费是两个独立的法律问题。虽然KTV的行为可能使您感到不满，但除非有明确的合同约定或法律规定表明您有权因工资未结清而拒绝支付住宿费，否则您可能仍需根据与KTV的约定或实际情况处理住宿费用问题。建议您与KTV沟通并保留相关证据，必要时可寻求法律帮助。
2024-08-16 21:35:15
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