退休工资待遇错误更正
更新时间：2024-08-17 10:19:41人浏览
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退休工资待遇错误更正
6位律师解答
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赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
您好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-08-17 10:15:28
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曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
首先，退休人员应核对个人的工资记录、社保缴纳记录以及相关政策文件，确保自己的权益受到保护
2024-08-16 22:40:25
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若退休工资错误，但您已领取错误金额，首先应与单位沟通，说明情况。单位可能会要求您退还多领的部分，并补发正确的退休工资。若单位未主动处理，您可向劳动监察部门反映情况，或根据仲裁结果要求单位进行更正。具体操作需根据具体情况和当地法律法规执行。
2024-08-16 21:26:11
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已帮助188426人 · 响应时间 平均5分钟内
如果退休工资错误是由于单位疏忽导致的，您可以首先尝试与单位协商解决。若协商无果，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请时，需准备相关证据，如工资单、退休审批表等，以证明单位存在疏忽并导致您的退休工资错误。仲裁委员会将根据事实和法律规定进行裁决，若裁决支持您的请求，单位需承担相应的赔偿责任。
2024-08-16 21:26:05
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退休工资的计算标准通常包括个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资水平等因素。具体来说，职工基本养老保险累计缴费满15年到达国家法定退休年龄的参保人员，可以领取养老金。养老金的数额由基础养老金和个人账户养老金组成，具体计算方式可能因地区而异。此外，对于因工致残的职工，其退休后的待遇还可能涉及工伤保险基金的补足差额等规定。
2024-08-16 21:25:29
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