公司到闭了，安排员工到外地工作，员工可以拒绝不去吗？还能申请补偿么
更新时间：2024-08-17 10:41:59人浏览
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公司到闭了，安排员工到外地工作，员工可以拒绝不去吗？还能申请补偿么
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员工有权拒绝去外地工作。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同的订立和变更需遵循平等自愿原则，公司单方面改变工作地点可能违反劳动合同。如公司因此解雇员工，员工可要求支付违约金。不及时处理可能导致员工权益受损。
2024-08-16 21:20:07
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员工可以选择拒绝去外地工作或与公司协商。若公司强制要求，可寻求法律援助或劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、合同条款及法律后果。
2024-08-16 21:19:28
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可以拒绝。具体操作：1. 与公司沟通，表达拒绝意愿；2. 如公司强制要求，可咨询律师或申请劳动仲裁；3. 保留相关证据，如劳动合同、公司通知等；4. 必要时向法院提起诉讼，维护自身权益。
2024-08-16 21:19:22
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您好，如您情况描述，劳动者可以拒绝并可以要求老板支付经济补偿金。
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