一个餐饮公司与学校签订了承包商业合同,但是拖了半年也没有签合同入场!要钱也不给!

更新时间:2024-08-28 14:58:36人浏览
问题描述:
您好 一个餐饮公司与学校签订了承包商业合同,我给餐饮公司交了100万做超市!但是拖了半年也没有签合同入场!要钱也不给!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李东江律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-137-3113-9217
这种情况,您可以采取法律手段来维护自己的权益。首先,尽量收集和保留您向餐饮公司交钱的相关证据,比如转账记录、收据、聊天记录、通话录音等,证明您支付了 100 万元。 然后,您可以向餐饮公司发送书面的催告函,要求其在合理期限内履行合同或者退还您的款项,并说明否则将采取法律措施。 如果餐饮公司仍然不予理睬,您可以向法院提起诉讼,要求其返还您的 100 万元及相应利息,并承担您因此遭受的损失。 在以往类似的案例中,有通过法律途径成功追回款项的情况。不过,具体的结果还是要依据您所提供的证据和法院的判决。
2024-08-17 10:07:01
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,可以到法院起诉,要求对方退还100万。
2024-08-28 14:58:36
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,可以和对方主张自己的权利的啊。
2024-08-20 11:48:02
王松铨律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3386-6743
需要详细了解案件具体情况综合处理
2024-08-16 21:10:28
石玉宏律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-130-0180-7297
这个可以通过起诉的方式要求其返还
2024-08-19 10:33:43
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您的法律问题团队可以解答
2024-08-16 22:10:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签完劳动合同不给员工合法吗
签完劳动合同不给员工合法吗
签完劳动合同不给员工不合法。法律规定,劳动合同应当一式两份,一份属于用人单位,一份应当由劳动者保留。但是,签合同的双方是否各自拥有一份合同不影响劳动合同的有效性
试用期
人浏览
您好,按照合同约定起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工属于违法。员工与公司协商一致签订劳动合同后双方应当各执一份,员工应及时与公司人事部进行沟通,索要劳动合同
劳动纠纷
人浏览
签了劳动合同不给员工一份合法吗
签了劳动合同不给员工一份合法吗
用人单位在签了劳动合同后不给员工一份是违法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由
劳动纠纷
人浏览