工作未满一个月，未签合同，少发工资怎么办
更新时间：2024-08-19 12:27:21人浏览
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工作未满一个月，未签合同，少发工资怎么办
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您可以先尝试与雇主沟通协商，若无果，可寻求劳动争议仲裁或法律途径解决。选择哪种方式取决于您的具体情况和对解决问题的紧迫性。
2024-08-16 20:44:42
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首先与雇主协商，要求补签劳动合同并支付应得工资；若无果，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；仲裁不成，可依法向法院提起诉讼。每一步骤都需准备充分证据，确保自身权益。
2024-08-16 20:44:33
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您有权要求补签合同并补发工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可与雇主协商，不成则可申请仲裁，要求支付欠薪及经济补偿。如不及时处理，可能导致权益受损，影响工作积极性和生活品质。
2024-08-16 20:44:23
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