公司老板说周天的休息不算工资
更新时间：2024-08-17 13:23:03人浏览
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公司老板说周天的休息不算工资
5位律师解答
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刘江律师
盟
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这种说法通常是不符合法律规定的。
在我国，劳动者享有休息休假的权利，包括周末双休。如果您与公司签订的劳动合同中约定的是标准工时制，那么周末休息也应当计算在工资内。
如果老板这样做，您可以与老板沟通，向其说明法律规定。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-08-17 12:05:19
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周天休息应正常算工资。依据《劳动法》第四十四条，休息日工作且不能补休时，应支付双倍以上工资。若公司违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉，未及时维权可能影响劳动者合法权益，如工资损失等。
2024-08-16 19:47:22
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周天应算工资。具体操作：1. 若公司误将周天视为非工作日，可向公司提出异议，要求更正并支付应得工资；2. 若公司拒绝支付，可收集证据向劳动监察部门投诉；3. 在维权过程中，保持沟通并保留相关证据，以便后续处理。
2024-08-16 19:47:17
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针对公司老板称周天休息不算工资的问题，常见处理方式有：1. 与公司协商，要求按法律规定支付工资；2. 向劳动监察部门投诉举报。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可采取法律途径维权。
2024-08-16 19:46:57
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您好，公司这种行为违反了劳动法的规定
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你好，不合理。。。可以向劳动监察部门投诉
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