试用期被辞退有补偿吗？
更新时间：2024-08-17 10:09:19人浏览
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试用期被辞退有补偿吗？
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试用期被辞退，处理方式一是与单位协商补偿事宜，二是依法申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如单位态度、证据充分性等。协商不成或权益受损，可及时申请仲裁。
2024-08-16 18:53:55
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试用期被辞退，若符合法定补偿情形，劳动者有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及第四十七条，补偿标准按劳动者在单位工作年限计算，满六个月支付一个月工资，不满则支付半月。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-08-16 18:53:40
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试用期被辞退，补偿操作如下：1. 确认辞退原因，是否符合法定补偿情形；2. 计算工作年限，确定补偿金额；3. 与单位沟通，协商补偿支付方式和时间；4. 如协商不成，准备相关证据，依法申请劳动仲裁。
2024-08-16 18:53:32
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