学校工资底薪是1000，500绩效，学目前提出说老师的课堂上学生犯错要扣钱，最多能扣多少，是否合法
更新时间：2024-08-31 15:31:40人浏览
问题描述：
请问，学校工资底薪是1000，500绩效，班主任绩效是3000，一节课时55，晚自习是40。学目前提出说老师的课堂上学生犯错要扣钱，最多能扣多少，是否合法
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学校扣教师工资作为惩罚不合法。依据《中华人民共和国教师法》，教师权益受保护，对学校处理不服可向教育行政部门申诉。若不及时处理，会影响教师权益，降低教学积极性。
2024-08-16 17:53:18
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学校扣工资不合法。处理方式包括：1. 与学校沟通，表达异议；2. 向教育行政部门申诉，要求调查处理；3. 若权益受损严重，可寻求法律途径维权，如起诉或申请仲裁。具体操作需根据实际情况选择。
2024-08-16 17:52:41
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针对学校扣工资问题，常见处理方式有：1. 向学校提出异议；2. 向教育行政部门申诉；3. 寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、个人影响力及问题严重性，确保权益得到有效保障。
2024-08-16 17:52:38
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