学校工资底薪是1000,500绩效,学目前提出说老师的课堂上学生犯错要扣钱,最多能扣多少,是否合法
更新时间:2024-08-31 15:31:40人浏览
问题描述:
请问,学校工资底薪是1000,500绩效,班主任绩效是3000,一节课时55,晚自习是40。学目前提出说老师的课堂上学生犯错要扣钱,最多能扣多少,是否合法
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学校扣教师工资作为惩罚不合法。依据《中华人民共和国教师法》,教师权益受保护,对学校处理不服可向教育行政部门申诉。若不及时处理,会影响教师权益,降低教学积极性。
2024-08-16 17:53:18
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学校扣工资不合法。处理方式包括:1. 与学校沟通,表达异议;2. 向教育行政部门申诉,要求调查处理;3. 若权益受损严重,可寻求法律途径维权,如起诉或申请仲裁。具体操作需根据实际情况选择。
2024-08-16 17:52:41
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针对学校扣工资问题,常见处理方式有:1. 向学校提出异议;2. 向教育行政部门申诉;3. 寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、个人影响力及问题严重性,确保权益得到有效保障。
2024-08-16 17:52:38
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