公司要搬迁已经签了新工厂的合同,现在后悔不想去了,还能赔偿到钱吗?
更新时间:2024-08-22 09:44:49人浏览
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公司要搬迁已经签了新工厂的合同,现在后悔不想去了,还能赔偿到钱吗?
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可以。1.与公司协商,就补偿达成一致。2.如协商无果,可要求公司按《劳动合同法》支付补偿金。3.保留证据,必要时寻求法律援助。
2024-08-16 16:20:33
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可以,但具体情况需评估。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,若工厂搬迁属于“客观情况发生重大变化”,您有权获得经济补偿。未及时处理,可能影响您的权益。
2024-08-16 16:20:32
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处理方式包括协商和经济补偿。建议先与公司协商,若协商不成,可依法要求支付经济补偿金。选择时需考虑个人情况和法律条款。
2024-08-16 16:20:31
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您好,建议您和工厂协商解决,根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果搬迁导致劳动合同无法继续履行,属于法定的“客观情况发生重大变化”,员工拒绝继续履行并不能协商变
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工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿,其补偿可以按照以下步骤进行。第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从
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您好,可就赔偿事宜进行咨询
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你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
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你好,是可以协商赔偿的
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你好,协议已经约定了补偿事项和离职的意思表示的话,是无法赔偿了
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如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。公司搬迁到别的地方员工不去的,且劳动合同已经解除的,能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按
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具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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