就是我上个月在厂里面辞职，上了20几天班嘛，然后他工资不发到我银行卡，而是发到我爸的银行卡
更新时间：2024-08-16 15:25:51人浏览
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就是我上个月在厂里面辞职，上了20几天班嘛，然后他工资不发到我银行卡，而是发到我爸的银行卡
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从法律角度，确保工资权益不受侵害，首先应确保与工厂签订的劳动合同中明确工资支付方式和时间。其次，保留好工资条、银行转账记录等证明工资支付情况的证据。若遇工资未按时支付或支付至非本人账户的情况，及时与工厂沟通并要求解决。若沟通无果，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼。
2024-08-16 14:12:16
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如果工厂坚持将您的工资发放到您父亲的银行卡，首先，您可以依据《劳动合同法》第三十条，明确指出用人单位应直接向您支付劳动报酬。您可以与工厂沟通，要求提供合理的解释并坚持工资应发放至您本人的账户。若沟通无果，您可以向当地劳动保障部门投诉，并提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自己的合法权益。
2024-08-16 14:12:14
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若工厂有规定工资必须发放到指定亲属账户，首先确认该规定是否合法且明确写入劳动合同。若未写入合同，可要求工厂修改或提供书面证明。若已写入合同，但您希望更改，可与工厂协商并签订补充协议。若协商不成，可咨询法律专业人士，了解是否有权拒绝此规定。
2024-08-16 14:12:07
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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可以结合具体的案情等相关证据来分析 仲裁
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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。法律
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您好，这个去要和对方说离职然后要求结工资
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可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得
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你好，可以申请劳动仲裁
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