我的劳动合同在企业拿不回来
更新时间：2024-08-19 13:41:00人浏览
问题描述：
我的劳动合同在企业拿不回来
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188248人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您提到公司违法收回劳动合同的情况，根据《劳动合同法》第八十二条，公司未与劳动者签订或违法收回劳动合同需承担法律责任。您可以首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司恢复合同或支付相应赔偿。若仲裁结果不满意，您还有权向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-08-16 11:23:19
咨询我
已帮助102953人 · 响应时间 平均2分钟内
面对可能的刁难或解除合同，您应：1. 保留工作证据，如工资条、工作邮件、打卡记录等；2. 了解劳动法律法规，特别是《劳动合同法》中关于合同解除和赔偿的规定；3. 如遇不公，及时咨询专业律师或劳动部门；4. 准备应对可能的法律程序，如劳动仲裁或诉讼。
2024-08-16 11:23:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193974人 · 响应时间 平均4分钟内
确保劳动合同安全，您可：1. 签订合同时仔细阅读条款，确保权益不受侵害；2. 保留合同原件，必要时可复印或拍照备份；3. 知晓并行使《劳动合同法》赋予的权利，如要求公司按时签订、提供合同副本等；4. 遇到合同问题及时与公司沟通，必要时寻求法律帮助。
2024-08-16 11:22:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
为确保劳动合同未到手时权益不受损，建议：1.保留与公司沟通的记录，如邮件、短信等，证明已要求公司出具合同。2.收集工作证明，如工牌、打卡记录、工资条等，证明劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无固定期限好不好
劳动合同无固定期限好不好？以下文章深入解析了无固定期限劳动合同的好处、违约金条款的有效性以及合法的违约金标准。想详细了解吗？让法律小助手法律快车为您一一道来。
无固定期限劳动合同
人浏览
如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的，则申请劳动仲裁能要回工资。在仲裁裁决生效后，劳动者就可以按照单位履行支付工资的义务；单位拒不履行的，劳动者可以依法申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同最少签多久才有效
劳动合同没有期限的限制，法律只规定了具体的试用期期限，一般是劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超
劳动合同订立
人浏览
拖欠工资不给又没签劳动合同的，可以先协商支付工资并且补签劳动合同；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以公司要一分劳动合同的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好你们是有什么劳动纠纷吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳务公司不给合同怎么办1、劳务公司不给合同可以用以下办法：（1）劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；（2）给劳动者造成损害的，应当承担赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同劳动者可以提起诉讼，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后一天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同，双方事后也可以协商，以补充协议，明确各自的权利义务关系。如无法达成协议，则只能提起诉讼主张权利。对于未约定事项，如之前有类似合同可以参考，也可参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
