因原单位。丢失我原始的工资单。办理不了特殊工种证。能不能申请赔偿？
更新时间：2024-09-05 11:44:45人浏览
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因原单位。丢失我原始的工资单。办理不了特殊工种证。能不能申请赔偿？
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上海富誉律所律师
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可以申请赔偿。
当原单位丢失了您的原始工资单，导致您无法办理特殊工种证时，您有权向单位提出赔偿要求。首先，您应该尝试与用人单位进行协商，解释情况并要求其承担相应的责任。如果协商无法解决，您可以通过以下法律途径来解决：
向当地劳动保障监察机构投诉举报：您可以向当地的劳动保障监察机构投诉，说明情况并要求其介入调查。
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：您可以在劳动争议发生之日起一年内，向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请，请求仲裁。
通过诉讼途径解决：如果仲裁结果不满意或仲裁后任何一方不服，可以向法院提起诉讼。另外，如果仲裁结果生效后，用人单位不执行，您也可以申请法院强制执行。
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
因此，当您的原始工资单被单位丢失，导致您无法办理特殊工种证时，您有权要求单位进行赔偿，并通过上述法律途径维护自己的合法权益12。
2024-08-16 11:16:12
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顾涛律师
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可以申请赔偿。
当原单位丢失了您的原始工资单，导致您无法办理特殊工种证时，您有权要求原单位进行赔偿。根据相关法律规定，原单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任。如果原单位无法提供必要的档案材料，导致您无法享受应有的权益，如退休手续、保险、工资等，您可以通过以下几种方式维护自己的权益：
与原单位协商：首先，您可以尝试与原单位协商，要求其补办丢失的档案材料或提供其他证明文件，以便您能够办理特殊工种证。
提起民事诉讼：如果协商无果，您可以向原单位所在地的人民法院提起民事诉讼，要求其补办档案、赔偿损失。根据《民法》的规定，承担民事责任的方式包括赔偿损失，这意味着如果因档案丢失导致您无法享受各项保险、工资、福利待遇等，您可以要求原单位进行赔偿。
2024-09-05 11:44:45
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许席禄律师
盟
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如果办理特殊工种证的必要条件包括需要提供原始的工资单，而您也有证据证明因原单位原因丢失您原始的工资单，那么可以尝试先沟通看是否可以补办，如果不能补办，您可以要求单位赔偿
2024-08-16 11:07:07
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可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位应妥善保管员工工资记录，丢失可能影响员工权益。若因单位丢失原始工资单导致您无法办理特殊工种证，造成了实际损失，您有权向单位申请赔偿。如不及时处理，可能影响您的职业发展及相关福利待遇。
2024-08-16 10:48:14
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从法律角度看，您可以先与单位协商赔偿事宜，如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间成本、赔偿金额及与单位的劳动关系，权衡利弊后做出决定。
2024-08-16 10:48:07
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可以申请赔偿。操作建议：1. 收集证据，证明单位确实丢失了工资单；2. 与单位协商，提出赔偿要求；3. 如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步骤都需充分准备，确保自身权益得到维护。
2024-08-16 10:47:23
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