我现在离职状态，之前的单位工作了两年没签劳动合同可以申请补偿吗？
更新时间：2024-08-18 07:51:48人浏览
问题描述：
我现在离职状态，之前的单位工作了两年没签劳动合同可以申请补偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张刚律师
盟
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可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，由劳动仲裁来按照一年补偿一个月的方式来补偿你的损失可以申请法院强制执行
2024-08-16 15:16:26
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可以申请补偿。依据《劳动合同法》，单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可要求超过一个月不满一年的工作期间获得双倍工资赔偿。若不及时处理，可能丧失法定赔偿权利。
2024-08-16 09:16:53
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常见处理方式包括协商和提起劳动仲裁。建议先尝试与单位协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-08-16 09:16:39
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可以。首先，收集证据如工资单、工作记录等；其次，与单位协商补偿事宜；若无果，向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
2024-08-16 09:16:30
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您 好，这个可以不能被迫离职
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劳动者个人原因辞职的话，没有赔偿金的。
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可以去申请劳动仲裁维权。
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这种情况可以要求补偿的，法律支持。先试着协商处理，如无法协商，可以申请劳动仲裁维权
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。建议先尝试与单位协商解决，如无法达成一致，再考虑通过法律途径维护自身权益。选择合适的处理方式需综合考虑时
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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如果公司降薪行为不合法，您辞职时可以申请经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未按照劳动合同约定提供劳动条件或未及时足额支付劳动报酬，员工有权解除劳动合同并可能要求
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