一直在厂交社保,今年八月份单位通知50周岁女职工不在给交社保,让自己转成灵活就业。这符合劳动法吗?

更新时间:2024-08-20 10:14:32人浏览
问题描述:
您好,我在洗煤厂上班,今年54周岁,一直在厂交社保,交了13年,今年八月份单位通知50周岁女职工不在给交社保,让自己转成灵活就业。请问律师,这符合劳动法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖文东律师 咨询我
服务地区-内蒙古包头·电话-150-4498-0833
一般的女职工退休年龄是50岁,已经可以办理退休的。
2024-08-20 10:14:32
苏杜毕力格律师 咨询我
服务地区-内蒙古包头·电话-152-4724-3472
你好 不符合法律规定 可以通过劳动仲裁解决
2024-08-16 09:21:01
可是,单位又把我们的劳动合同,改签了劳务合同
追问 2024-08-16 09:27:38
你好这个不影响,可以按照工资表等情况提出劳动仲裁
追答 2024-08-16 09:29:02
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