乐豆家一周工作时长超过48小时

更新时间:2024-08-16 16:24:12人浏览
问题描述:
乐豆家一周工作时长超过48小时
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好,建议您先和老板协商,协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
2024-08-16 09:34:47
江西赣好律所律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-133-9708-1665
可以要求单位支付加班费
2024-08-16 09:37:42
周泽高律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-137-6799-1248
可以要求支付加班工资
2024-08-16 16:24:12
综合律师团队 咨询我
已帮助73816人 · 响应时间 平均1分钟内
要界定乐豆家是否违法超时工作,首先需明确《劳动法》规定,每周工作时间不超过44小时,且加班时长有限制。若乐豆家未经劳动行政部门批准,也未与工会和劳动者协商,便安排员工每周工作时长超过此标准,特别是超过48小时,则很可能构成违法。需综合考虑加班是否遵循了法定程序及条件,包括健康保障和补偿措施等。
2024-08-16 08:43:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助50150人 · 响应时间 平均2分钟内
员工面对超时工作,可采取以下措施维护权益:1. 与公司沟通,了解加班原因及补偿方案;2. 若沟通无果,可向劳动部门投诉或向工会求助;3. 保留加班证据,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司依法支付加班费并调整工时。
2024-08-16 08:43:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71530人 · 响应时间 平均2分钟内
从法律角度看,乐豆家合法安排加班需遵循以下原则:1. 事先与工会和劳动者协商;2. 保障劳动者身体健康,加班时间符合法定限制;3. 支付加班费,加班工资应高于正常工资水平;4. 确保每周至少休息一日;5. 遵守劳动行政部门的批准或备案程序,如有特殊工时制度需获得批准。
2024-08-16 08:42:41
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