工资没按当日发放怎么办
更新时间:2024-08-17 10:15:00人浏览
问题描述:
工资没按当日发放怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助73193人 · 响应时间 平均3分钟内
若工资未按当日发放,您有权采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位如克扣或无故拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付工资及经济补偿,甚至支付赔偿金。如不及时处理,您的合法权益将持续受损。
2024-08-16 07:24:32
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助148157人 · 响应时间 平均1分钟内
工资未按当日发放,您可以:1)向劳动行政部门举报,提供工资不发的证据;2)申请劳动仲裁,准备相关材料和证据;3)如仲裁结果不满意,可在15天内向法院起诉。及时处理,保护自己的合法权益。
2024-08-16 07:24:16
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77068人 · 响应时间 平均4分钟内
对工资未按时发放,您可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或在仲裁后不满结果时向法院起诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和对处理速度的需求。
2024-08-16 07:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对津桥拖欠工资的情况,您可以采取以下行动:首先尝试与用人单位协商解决,如协商无果,再向劳动监察部门投诉或申请仲裁。此外,为了快速获得工资,您也可以考虑直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
针对长期拖欠工资的情况,您有权依法维权。首先可以尝试与用人单位协商,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意及时提起仲裁,以免超过法定时效。如仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
对工厂拖欠工资的情况,您可以先尝试与工厂管理层进行沟通和协商,寻求问题的友好解决。如果协商无果,您可以向劳动部门投诉,或者选择直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
对老板拖欠工资的情况,您可以先尝试与老板协商。如协商无果,您可以向劳动监察大队举报或投诉。若投诉无效,再根据《劳动合同法》起诉,申请劳动仲裁。您的权益应得到保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
对女孩拖欠工资的情况,首要步骤是与雇主协商。若协商无果,可依据劳动法向劳动监察机构投诉,或者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若问题仍未解决,可考虑通过法律诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
工资未能按时到账,可根据法律规定采取行动保护自身权益。《劳动合同法》规定,如果用人单位未能按时足额支付工资,劳动者可以向劳动行政部门申请维权,劳动行政部门有权责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
您好,可以提起劳动仲裁s
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
针对工厂欠薪问题,您可以首先尝试与工厂进行友好协商,寻求解决欠薪问题的最佳途径。如果协商无果,您可以向当地的劳动行政部门举报该工厂的欠薪行为。在准备申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)