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法律分析:根据目前的政策,如果选择交城乡居民社保,则暂时没有延迟退休的说法,一律60岁退。
如果是交职工社保的,直到今年也仍然没有出台延迟退休政策。如果个体户43岁的女性交职工社保,目前的政策是55岁退休。
那么到55岁还有13年,这13年期间会不会出台延迟退休政策,现在还不能确定。
但无论退休年龄延迟不延迟,养老金按月领取的多少依然跟缴费年限挂钩。所以趁着42岁尚年轻,有能力交社保就要继续交。
到55岁能够交28年,如果不延迟,到时候领养老金也会比15年高不少。如果到时候已经有了延迟退休政策,则继续交两年,按30年的缴费年限领养老金会更高。法律依据:《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
如果是交职工社保的,直到今年也仍然没有出台延迟退休政策。如果个体户43岁的女性交职工社保,目前的政策是55岁退休。
那么到55岁还有13年,这13年期间会不会出台延迟退休政策,现在还不能确定。
但无论退休年龄延迟不延迟,养老金按月领取的多少依然跟缴费年限挂钩。所以趁着42岁尚年轻,有能力交社保就要继续交。
到55岁能够交28年,如果不延迟,到时候领养老金也会比15年高不少。如果到时候已经有了延迟退休政策,则继续交两年,按30年的缴费年限领养老金会更高。法律依据:《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2024-08-16 06:46:19
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