新公司免交残保金吧
更新时间：2024-08-17 17:51:06人浏览
问题描述：
新公司免交残保金吧
5位律师解答
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李易桐律所律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-147-9800-0888
您好，新成立的企业，特别是小微企业，在某些条件下可以免交残疾人就业保障金（残保金）
2024-08-16 09:40:46
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已帮助127360人 · 响应时间 平均1分钟内
新公司是否免交残保金需视情况而定。法律规定，符合特定条件的新公司可免交。通常，新注册成立的单位在当年或工商登记注册3年内的小微企业可免。但若公司未安排残疾人就业或未达到规定比例，则需缴纳。问题严重时，如被行政机关处罚或信用受损，应及时咨询律师。
2024-08-16 05:54:39
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已帮助100566人 · 响应时间 平均3分钟内
新公司免交残保金的处理方式具体操作如下：
1. **查询政策**：通过官方网站、税务部门或残联发布的信息，了解最新的残保金缴纳政策及免交条件。
2. **自我评估**：根据公司注册时间、企业类型（如小微企业）、职工人数及残疾人就业情况，评估是否符合免交条件。
3. **咨询专业机构**：如有疑问，可咨询当地税务部门、残联或聘请法律顾问，获取专业解答和指导。
4. **履行义务**：若不符合免交条件，公司应按时足额缴纳残保金，避免法律风险。
5. **合规经营**：加强内部管理，确保公司各项经营活动符合法律法规要求，维护公司良好信誉。
以上操作旨在帮助新公司正确处理残保金问题，确保合法合规经营。
1. **查询政策**：通过官方网站、税务部门或残联发布的信息，了解最新的残保金缴纳政策及免交条件。
2. **自我评估**：根据公司注册时间、企业类型（如小微企业）、职工人数及残疾人就业情况，评估是否符合免交条件。
3. **咨询专业机构**：如有疑问，可咨询当地税务部门、残联或聘请法律顾问，获取专业解答和指导。
4. **履行义务**：若不符合免交条件，公司应按时足额缴纳残保金，避免法律风险。
5. **合规经营**：加强内部管理，确保公司各项经营活动符合法律法规要求，维护公司良好信誉。
以上操作旨在帮助新公司正确处理残保金问题，确保合法合规经营。
2024-08-16 05:54:03
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已帮助56619人 · 响应时间 平均1分钟内
处理新公司是否免交残保金的问题，首先需了解相关政策规定。常见处理方式包括查询相关政策文件、咨询当地税务或残联部门，以及评估公司自身条件是否符合免交条件。选择时，应综合考虑信息的权威性和准确性，必要时可寻求专业法律顾问的帮助。
2024-08-16 05:54:01
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