你好，员工提交被迫离职申请，需要多久可以离职
更新时间：2024-08-16 17:11:59人浏览
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你好，员工提交被迫离职申请，需要多久可以离职
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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天习律所律师
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你好！被迫离职后,劳动者可以立即离开公司,但具体情况还需根据相关法律法规及实际情况进行判断。
2024-08-16 08:28:26
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广东天磊律所律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好被迫离职需要满足一定的条件，但是提交被迫离职的当天就可以认定劳动关系解除
2024-08-16 14:53:32
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员工提交被迫离职申请后，常见处理方式有立即离职和协商离职日期。选择哪种方式取决于用人单位是否存在违法情况及双方协商结果。若用人单位违法，员工可立即离职；若双方达成一致，可按协商日期离职。
2024-08-15 23:12:42
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提交被迫离职申请后，员工可依法处理。如用人单位违法，立即离职并要求补偿；如双方无争议，可与单位协商确定离职日期，办理交接手续。在任何情况下，都应保留好相关证据，以维护自身权益。
2024-08-15 23:12:31
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员工提交被迫离职申请后，若用人单位存在违法情况，可以立即离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》，员工在书面提出解除劳动关系后，有权要求支付剩余工资及经济补偿金，并办理离职手续。若情况严重且未及时处理，员工可能面临权益受损的风险。
2024-08-15 23:12:25
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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