跑外卖工资是站长的卡,他说发工资微信发我,现在不发我了
更新时间:2024-08-17 21:38:50人浏览
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跑外卖工资是站长的卡,他说发工资微信发我,现在不发我了
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针对站长一直不发工资的情况,除了拨打劳动局电话投诉外,您还可以采取多种法律途径维权。首先,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,您可以向劳动监察大队投诉,他们会责令公司限期支付工资。其次,如果投诉无果,您可以搜集证据申请劳动仲裁,仲裁委员会将依法裁决。最后,若对仲裁裁决不服,您还可以向当地人民法院提起诉讼,要求法院依法判决公司支付拖欠的工资。这些途径都能有效保障您的合法权益。
2024-08-15 22:30:28
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站长用私人账户发工资可能涉及违法。根据《中华人民共和国劳动法》及相关财务管理规定,企业应通过正规渠道发放工资,确保工资支付的合法性和透明度。若站长长期用私人账户发工资,可能构成逃税、逃避监管等违法行为。处理方式包括:1. 向税务部门举报,要求调查是否存在逃税行为。2. 向劳动监察部门反映,要求企业规范工资支付行为。3. 如涉及个人权益受损,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求企业赔偿损失。
2024-08-15 22:30:05
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若站长声称已支付工资但您未收到,您可采取以下措施:1. 保存与站长的聊天记录,特别是关于工资支付的部分,作为证据。2. 向银行或微信平台查询转账记录,确认是否真的有转账发生。3. 如无转账记录,再次与站长沟通并要求立即支付工资。4. 如沟通无果,可向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。5. 必要时,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
2024-08-15 22:29:52
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可以找劳动部门举报或者向公司上级反映
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法律分析:电话投诉到当地劳动执法监察大队。可以打12333。不过,只打电话是解决不了问题的。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执
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劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:一、投诉文书应当载明的事项;二、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密
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正常离职公司不发工资劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由
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老板不发工资一拖再拖,可先和单位协议,协商不成解决方法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以
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您好,可以协商或者走仲裁H
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拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。《
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
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