申请离职了，老板不让走我还没有证据怎么办
更新时间：2024-08-16 10:34:48人浏览
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申请离职了，老板不让走我还没有证据怎么办
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若老板不让离职且无证据，可依据《劳动合同法》采取协商、调解或仲裁等方式解决。特别是，提前三十日书面通知用人单位，即可解除劳动合同，无需单位同意。如不及时处理，可能会影响您的职业发展和劳动权益。
2024-08-15 22:13:55
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离职遇阻时，可采取以下操作：1. 提前三十日提交书面辞职信；2. 与老板协商，表达离职意愿；3. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；4. 调解不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。每一步骤都应保留好相关证据，以备后用。
2024-08-15 22:13:53
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从法律角度看，处理此类问题的常见方式有协商、调解和仲裁。选择哪种方式取决于您与老板的沟通情况和问题的紧迫性。通常建议先尝试协商，若无果则考虑调解或仲裁。
2024-08-15 22:13:30
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