上个月还满没满16岁 这个月刚好满16岁了 然后被举报用童工 这怎么处理？
更新时间：2024-08-16 10:51:48人浏览
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上个月还满没满16岁 这个月刚好满16岁了 然后被举报用童工 这怎么处理？
5位律师解答
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任求学律师
盟
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若被举报使用童工，用人单位应立即停止使用童工，并采取以下措施：
具体法律指引通过✅A .z良（Law2310）
2024-08-16 10:51:48
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若被举报使用童工，应：
1. 立即停止使用童工，并与劳动保障行政部门积极沟通；
2. 尽快安排将童工安全送回原居住地，并承担相关费用；
3. 加强内部管理，确保不再发生类似情况，以符合《禁止使用童工规定》的要求。
1. 立即停止使用童工，并与劳动保障行政部门积极沟通；
2. 尽快安排将童工安全送回原居住地，并承担相关费用；
3. 加强内部管理，确保不再发生类似情况，以符合《禁止使用童工规定》的要求。
2024-08-15 20:57:28
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若被举报使用童工，且情况属实，用人单位将面临法律责任。依据《禁止使用童工规定》，使用童工是违法的，劳动保障行政部门会对用人单位进行罚款，并要求限期将童工送回原居住地。如逾期不改，罚款将增加，并可能吊销营业执照。
2024-08-15 20:56:49
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处理使用童工问题的常见法律方式包括：配合调查，立即停止使用童工，并尽快将童工送回原居住地。同时，应加强与劳动保障行政部门的沟通，及时整改以避免更严重的法律后果。
2024-08-15 20:56:46
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