上个月还满没满16岁 这个月刚好满16岁了 然后被举报用童工 这怎么处理?
更新时间:2024-08-16 10:51:48人浏览
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上个月还满没满16岁 这个月刚好满16岁了 然后被举报用童工 这怎么处理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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任求学律师
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若被举报使用童工,用人单位应立即停止使用童工,并采取以下措施:
具体法律指引通过✅A .z良(Law2310)
2024-08-16 10:51:48
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若被举报使用童工,应:
1. 立即停止使用童工,并与劳动保障行政部门积极沟通;
2. 尽快安排将童工安全送回原居住地,并承担相关费用;
3. 加强内部管理,确保不再发生类似情况,以符合《禁止使用童工规定》的要求。
1. 立即停止使用童工,并与劳动保障行政部门积极沟通;
2. 尽快安排将童工安全送回原居住地,并承担相关费用;
3. 加强内部管理,确保不再发生类似情况,以符合《禁止使用童工规定》的要求。
2024-08-15 20:57:28
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若被举报使用童工,且情况属实,用人单位将面临法律责任。依据《禁止使用童工规定》,使用童工是违法的,劳动保障行政部门会对用人单位进行罚款,并要求限期将童工送回原居住地。如逾期不改,罚款将增加,并可能吊销营业执照。
2024-08-15 20:56:49
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处理使用童工问题的常见法律方式包括:配合调查,立即停止使用童工,并尽快将童工送回原居住地。同时,应加强与劳动保障行政部门的沟通,及时整改以避免更严重的法律后果。
2024-08-15 20:56:46
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