公司压半个月工资不发怎么办

更新时间:2024-08-16 19:25:13人浏览
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公司压半个月工资不发怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
工资半个月不发老板有可能涉嫌拖欠工资,在适当条件下可有走被迫
2024-08-16 14:58:16
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好这个行为是不合法的 的
2024-08-16 08:47:16
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
你好 可以帮你争取合法权益
2024-08-16 10:21:36
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,可以向劳动局投诉一下
2024-08-16 19:25:13
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
你好,我们可以帮助你的。
2024-08-16 09:56:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191392人 · 响应时间 平均4分钟内
公司欠薪,可采取以下步骤:1. 向劳动监察部门举报,提供欠薪证据;2. 若举报无果,可申请劳动仲裁,提交相关证据和材料;3. 对仲裁结果不满,可在15天内向法院提起诉讼。每一步骤都需准备充分证据,确保权益得到保障。
2024-08-15 20:28:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178671人 · 响应时间 平均5分钟内
公司压工资不发,劳动者有权采取措施。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其限期支付,并可能要求用人单位向劳动者加付赔偿金。若不及时处理,公司可能面临法律制裁,劳动者权益将持续受损。
2024-08-15 20:28:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助166376人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司拖欠工资,常见处理方式有:向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或在仲裁后不服结果可向法院起诉。选择哪种方式取决于个人情况和对纠纷解决速度的需求。举报适用于快速解决问题,仲裁和诉讼则更适用于复杂情况。
2024-08-15 20:28:15
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