我现在是试用期，我想离职，但是公司用转正来卡我，不让我3天后离职
更新时间：2024-08-29 11:34:06人浏览
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我现在是试用期，我想离职，但是公司用转正来卡我，不让我3天后离职
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在试用期内，公司并不能随意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定，公司只有在员工不符合录用条件的情况下，才能单方面解除劳动合同。因此，如果公司想要解雇试用期内的员工，必须证明员工不符合录用条件，并且这个条件需要在员工入职前明确告知。如果公司无法提供充分的证据证明员工不符合录用条件，就不能随意解雇员工。
2024-08-15 20:08:51
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如果您已按照《劳动合同法》第三十七条规定，在试用期内提前3日通知了公司，但公司仍拒绝承认您的离职申请，您可以考虑采取以下措施：首先，再次以书面形式向公司重申您的离职意愿，并保留好相关证据，如邮件、短信或书面通知的复印件等。若公司仍不配合，您可以向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。请注意，在整个过程中，保持沟通记录的完整性和合法性至关重要。
2024-08-15 20:08:33
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如果公司在您离职后拒绝支付应得的工资和福利，您可以采取以下措施：1. 与公司沟通，要求支付拖欠的工资和福利，并保留沟通记录。2. 如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工资条、银行转账记录等。3. 必要时，可以寻求法律援助，通过法律途径追讨拖欠的工资和福利。
2024-08-15 20:08:11
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