是不是暑假工，老板要按照暑假工给他们算工资，让我补他俩长期工跟暑假工之间差的工资，这样应该吗？
更新时间：2024-08-16 18:49:05人浏览
问题描述：
是这样，我是人事HR，一开始小姑娘来面试的时候我问他俩是不是暑假工，他说他俩实习，不确定去不去学校，然后现在学校临时有通知，他需要辞职，老板要按照暑假工给他们算工资，让我补他俩长期工跟暑假工之间差的工资，这样应该吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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