是不是暑假工,老板要按照暑假工给他们算工资,让我补他俩长期工跟暑假工之间差的工资,这样应该吗?
更新时间:2024-08-16 18:49:05人浏览
问题描述:
是这样,我是人事HR,一开始小姑娘来面试的时候我问他俩是不是暑假工,他说他俩实习,不确定去不去学校,然后现在学校临时有通知,他需要辞职,老板要按照暑假工给他们算工资,让我补他俩长期工跟暑假工之间差的工资,这样应该吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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