单位到底能随便罚款吗？
更新时间：2024-08-16 09:47:38人浏览
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单位到底能随便罚款吗？
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单位不能随意对员工罚款。根据《中华人民共和国劳动法》规定，单位仅在劳动者造成经济损失时，按劳动合同约定扣除工资，且扣除部分不得超过当月工资的20%。若单位违规罚款，劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁，严重后果可能涉及刑事责任。
2024-08-15 19:20:59
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单位违规罚款时，员工可向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满可向法院起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。举报适用于快速处理，仲裁和诉讼则提供更正式的法律途径。
2024-08-15 19:20:51
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单位不能随便罚款。若遭遇违规罚款，员工可：1. 向劳动行政部门举报，寻求快速解决；2. 申请仲裁，通过专业机构裁决；3. 对仲裁不满，可在15天内向法院起诉，维护自身权益。
2024-08-15 19:20:31
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