试工第二天不干了上司说要手持身份证才能拿工资
更新时间：2024-08-16 11:34:15人浏览
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试工第二天不干了上司说要手持身份证才能拿工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对老板坚持要手持身份证才能领工资的情况，这涉及到个人隐私保护的问题。根据《劳动合同法》及相关劳动法规定，雇主应尊重员工的个人隐私权。要求员工手持身份证领取工资，除非有明确的法律依据或员工同意，否则可能构成对员工隐私权的侵犯。你可以向劳动监察部门咨询或反映此情况，确保自己的合法权益不受侵害。
2024-08-15 18:53:02
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如果申请仲裁，需要准备以下材料：1. 仲裁申请书，详细说明争议的事实和请求；2. 身份证明，如身份证、工作证等；3. 劳动合同或工作证明，证明与雇主的劳动关系；4. 工资单、银行流水等，证明工资发放情况；5. 相关证据材料，如证人证言、录音录像等，支持你的主张。
2024-08-15 18:53:00
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如果不方便亲自到场领取工资，可以尝试与雇主协商通过银行转账、支付宝、微信等电子支付方式领取工资。这些方式既方便又安全，可以有效避免身份证等敏感信息的直接暴露。
2024-08-15 18:52:49
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