试工第二天不干了上司说要手持身份证才能拿工资
更新时间:2024-08-16 11:34:15人浏览
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试工第二天不干了上司说要手持身份证才能拿工资
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针对老板坚持要手持身份证才能领工资的情况,这涉及到个人隐私保护的问题。根据《劳动合同法》及相关劳动法规定,雇主应尊重员工的个人隐私权。要求员工手持身份证领取工资,除非有明确的法律依据或员工同意,否则可能构成对员工隐私权的侵犯。你可以向劳动监察部门咨询或反映此情况,确保自己的合法权益不受侵害。
2024-08-15 18:53:02
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如果申请仲裁,需要准备以下材料:1. 仲裁申请书,详细说明争议的事实和请求;2. 身份证明,如身份证、工作证等;3. 劳动合同或工作证明,证明与雇主的劳动关系;4. 工资单、银行流水等,证明工资发放情况;5. 相关证据材料,如证人证言、录音录像等,支持你的主张。
2024-08-15 18:53:00
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如果不方便亲自到场领取工资,可以尝试与雇主协商通过银行转账、支付宝、微信等电子支付方式领取工资。这些方式既方便又安全,可以有效避免身份证等敏感信息的直接暴露。
2024-08-15 18:52:49
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你好,建议你去劳动局进行投诉
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