离职差不多一年可以要求公司补交社保吗
更新时间:2024-08-16 12:59:40人浏览
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离职差不多一年可以要求公司补交社保吗
1位律师解答
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公司不交保险是违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,企业应当为员工缴纳社会保险。如果公司拒绝履行这一法定义务,员工有权解除劳动合同并要求公司支付相应的
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
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员工被公司辞退当月的社保缴纳,主要由公司负责。实际处理方式需根据公司实际执行情况及劳动者个人意愿进行决定。如公司未履行缴纳义务,劳动者应积极与公司沟通并寻求解决
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您好,要看劳动合同及单位规章具体怎么约定,一般由单位缴纳
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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可以提出要求公司补交社保的申请。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,如果公司未按时足额缴纳社保,劳动者有权要求公司补交,并且单位需缴纳滞纳金。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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法律分析:离职当月单位还应该给交社保。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。法律
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