自己跑路不给发工资怎么办

更新时间:2024-08-15 16:44:57人浏览
问题描述:
自己跑路不给发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168229人 · 响应时间 平均1分钟内
若雇主跑路不发工资,您有权采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,雇主无故拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付工资及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
2024-08-15 16:44:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183288人 · 响应时间 平均3分钟内
对雇主不发工资的情况,常见处理方式有协商、投诉和仲裁。您可根据情况选择,先尝试友好协商,无果后可向当地劳动局投诉,最后可通过仲裁要求支付工资。
2024-08-15 16:44:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50718人 · 响应时间 平均2分钟内
遇雇主欠薪,应积极维权。1. 协商:与雇主沟通,要求支付工资;2. 投诉:向劳动局提供证据,投诉雇主违法行为;3. 仲裁:申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。不同情况选择合适方式,保障自身权益。
2024-08-15 16:44:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三方不发工资怎么办
第三方不发工资怎么办
第三方不发工资的,劳动者可以与第三方协商解决;如果当事人不愿意协商或者协商不了的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在劳
劳动纠纷
人浏览
对老板离职后未按时发放工资的情况,您可根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条寻求法律途径维权。在劳动行政部门的协助下,您有权利要求老板支付工资,并可要求加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批走了就不给工资怎么办
辞职不批走了就不给工资怎么办
辞职遭遇不批和欠薪怎么办?了解权益,掌握策略,轻松应对!本文将为您详细解析辞职不批等问题的应对策略,教您如何依法维权,确保自身权益不受损害。
劳动争议处理
人浏览
临工伤期间工资未发放的问题,你可以向劳动行政部门提出投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》的相关规定,用人单位如有未按时支付工资的行为,劳动行政部门有权介入并责令其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板让你走还不给工资怎么办
老板让你走还不给工资怎么办
老板让你离职却不发工资?老板拖欠工资是违法的,本文为你提供解决工资纠纷的途径和法律依据,助你维护权益,快来和法律快车小助手一起看看吧。
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
做兼职不发工资的,首先可以协商解决。协商不成的,劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁,需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板跑路了不给员工发工资怎么办
老板跑路了不给员工发工资怎么办
老板欠薪跑路,员工怎么办?搜集劳动关系证据、保护公司生产资料、向劳监或仲裁维权是关键。了解法律责任,及时行动,维护权益。
劳动争议处理
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要走不给结工资怎么办
要走不给结工资怎么办
遇到单位不发工资,您有权采取措施维护自身利益。本文将详细指导您如何通过协商、投诉和仲裁等途径来解决此问题,助您明晰权利,迅速行动。
工资集体协商
人浏览
公司破产未能按时发工资,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁或通过工会或职工代表与公司协商解决。在协商无果的情况下,员工可向法院提起诉讼,以最大程度地保障自己的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家里有事离职不给发工资怎么办
家里有事离职不给发工资怎么办
家里有事离职不给发工资的劳动者可以先与用人单位协商;协商未果。可以向劳动监察大队举报或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对
讨薪
人浏览
针对长时间不发工资的情况,您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,通过法律手段维权。若老板未按时支付工资,劳动行政部门有权介入并要求其支付,甚至可能要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活老板跑了要不到钱怎么办
工地干活老板跑了要不到钱怎么办
在工地干活的员工因为老板跑路无法要到工资的,可以向公安机关报警。根据法律规定,行为人以转移财产的方式逃避支付劳动者劳动报
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
你好,直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询