劳动合同上面职位写的是见习生是什么意思
更新时间：2024-08-21 14:46:36人浏览
问题描述：
劳动合同上面职位写的是见习生是什么意思
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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您好：在劳动合同中，职位写为“见习生”通常有以下含义：
“见习生”是指初到工作岗位的一种临时身份，处于实习或试用阶段。
作为见习生，可能意味着：
1. 处于学习和熟悉工作的阶段，公司会安排一定的培训和指导，帮助您适应工作环境和任务。
2. 工作表现和能力会受到更密切的观察和评估，以确定是否符合正式录用的条件。
3. 待遇和福利可能与正式员工有所不同，通常会相对较低。
4. 见习期通常有一定的期限，期满后根据表现和公司规定，可能转为正式员工，也可能结束见习关系。
需要注意的是，具体的权利和义务、待遇以及转正条件等，应以劳动合同中的具体条款和公司的相关规定为准。
2024-08-17 17:08:36
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上海富誉律所律师
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劳动合同上面职位写的是见习生意味着该职位属于见习期。
见习期是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，适用于用人单位招收高等学校本、专科应届毕业生。
2024-08-15 17:09:17
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许席禄律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-2196-4284
具体解释权归公司，见习生一般不是职位名称，建议写清“财务、销售……”具体的职位名称
2024-08-16 11:33:07
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针对见习生的职位，常见的处理方式包括明确见习期限、工作内容和薪资待遇。选择不同处理方式时，应考虑企业需求、见习生专业背景和双方协商情况，确保合同内容合法且明确。
2024-08-15 15:54:21
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见习生职位意味着员工在实习或培训阶段。具体操作：1. 明确见习期限，合理安排培训计划；2. 确定工作内容，确保见习生能够获得实践经验；3. 协商薪资待遇，保障见习生合法权益。
2024-08-15 15:54:10
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劳动纠纷律师团队
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见习生通常指正在实习或培训的员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同可以约定试用期、培训等事项。若企业违反劳动法规定，不及时处理可能导致劳动争议和法律责任。
2024-08-15 15:53:51
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