工厂搬到另一个市区，我们刚开始同意跟去还签了字，但是现在过去了解了附近情况又不想去了还能拿到补偿吗
更新时间：2024-08-15 15:51:44人浏览
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工厂搬到另一个市区，我们刚开始同意跟去还签了字，但是现在过去了解了附近情况又不想去了还能拿到补偿吗
4位律师解答
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陈玲律师
盟
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您好，建议您和工厂协商解决，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果搬迁导致劳动合同无法继续履行，属于法定的“客观情况发生重大变化”，员工拒绝继续履行并不能协商变更劳动合同，单位应当与之解除劳动关系，并根据雇员在原单位所服务的年限，以每满一年支付一个月工资的方式，向雇员支付经济补偿金。
2024-08-15 15:51:44
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常见处理方式有提出离职并申请经济补偿或与公司协商调整工作安排。选择哪种方式应考虑个人职业规划、新工作地点的实际情况以及对补偿的需求。建议与公司沟通后做出最适合自己的决定。
2024-08-15 14:54:13
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若工厂搬迁不符合意愿，可提出离职并申请经济补偿。操作如下：1. 查阅劳动合同，确认是否有关于工作地址的明确规定；2. 如有规定，向公司正式提出经济补偿要求；3. 如公司不同意，准备相关证据，向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-08-15 14:53:36
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可以提出离职并申请经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司搬迁地址不符合员工意愿，且劳动合同中有明确工作地址规定，员工有权提出经济补偿。若公司无明确表示，可申请劳动仲裁。不及时处理可能会影响补偿权益。
2024-08-15 14:53:28
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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
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晚上好，这个是可以拒绝的啊
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你好，你们是从哪里搬到哪里呢d
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你好，是可以协商赔偿的
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你好，请具体描述一下事情内容
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你好，协议已经约定了补偿事项和离职的意思表示的话，是无法赔偿了
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