保姆在雇主家五天后阳了,之前雇主一家刚阳过
更新时间:2024-08-15 14:48:02人浏览
问题描述:
保姆在雇主家五天后阳了,之前雇主一家刚阳过
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170286人 · 响应时间 平均5分钟内
保姆在雇主家阳了,雇主应首先确保保姆得到妥善的医疗照顾,同时通知其他家庭成员做好防护措施。其次,与保姆协商暂停工作事宜,并根据合同或双方约定处理薪资问题。最后,对家中进行全面消毒,并咨询专业机构或医生意见,确保家庭安全。
2024-08-15 14:48:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138398人 · 响应时间 平均5分钟内
保姆在雇主家工作期间感染新冠,是否属于工伤需根据具体情况判断。若保姆能证明其感染与工作内容有直接因果关系,如因工作原因接触新冠患者或高风险环境,且符合工伤认定的其他条件,则可能构成工伤。但通常情况下,保姆与雇主之间多为雇佣关系,而非劳动关系,因此可能不适用工伤保险条例。具体需咨询当地劳动部门或法律专业人士。
2024-08-15 14:47:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128499人 · 响应时间 平均4分钟内
保姆在雇主家五天后确诊阳性,如果保姆在入职前未隐瞒健康状况且雇主已尽到合理注意义务,如提供口罩、消毒液等防疫措施,雇主一般不需承担直接责任。但依据《民法典》等法律规定,雇主应提供安全的工作环境,若因雇主过失导致保姆感染,雇主可能需承担一定责任。具体责任需根据实际情况和法律规定综合判断。
2024-08-15 14:47:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。