我在网上招聘了一名驾驶员,我没有跟驾驶员签订书面合同,没有签订书面合同,没有缴纳社医保
更新时间:2024-08-16 16:07:30人浏览
问题描述:
你好,我是小微企业老板,我在网上招聘了一名驾驶员,我没有跟驾驶员签订书面合同,没有缴纳社医保,驾驶员在我公司上了6个半月的班,我现在不要驾驶员,算完工资直接要驾驶员不要做了。驾驶员现在去仲裁告我,没有签订书面合同,没有缴纳社医保,无估开除,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同的订立
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你好,公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。
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可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另外
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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签了劳动合同没买社保,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;
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签订劳动合同未买社保的处理方式:若已经为职工进行申请登记,但未按时或足额缴纳社保费用的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;若没有为职工申请登记的,可向
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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
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