请问实习期干了5天辞职了,但是用人单位不付工资合法吗
更新时间:2024-08-17 14:03:50人浏览
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请问实习期干了5天辞职了,但是用人单位不付工资合法吗
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不合法。操作建议:1. 保留实习合同及工作记录作为证据;2. 先尝试与用人单位沟通,要求支付工资;3. 沟通无果后,可向劳动监察部门投诉;4. 若投诉无效,可申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-08-15 13:05:49
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若遇用人单位不付实习期工资,可先行协商,要求支付;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-08-15 13:05:35
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不合法。依据相关法律法规,实习期也应支付工资,实习合同具有法律效应。若单位拒付,可投诉或申请仲裁。不支付工资可能引发劳动纠纷,损害员工权益,影响单位声誉。
2024-08-15 13:05:10
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好,可以帮你争取合法权益
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你好,要看你们合同如何约定的。
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你好 这个行为是不合法的
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可以申请劳动仲裁,要求支付6天的工资。
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