我在一个公司实习了一个星期，被组长裁掉了，工资不给怎么办
更新时间：2024-08-15 21:34:01人浏览
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我在一个公司实习了一个星期，被组长裁掉了，工资不给怎么办
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公司裁员后拒付工资，可投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不服可诉讼。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资损失。
2024-08-15 11:01:03
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处理工资纠纷，可投诉、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快捷但效果可能有限，仲裁较正式，诉讼最权威但需时较长。
2024-08-15 11:00:55
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被裁后工资未发，可：1. 向劳动监察大队投诉，快速简便。2. 申请劳动仲裁，需准备相关证据。3. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
2024-08-15 11:00:55
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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暑期工被辞退应即时获得工资。依据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，工资需以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠，解除劳动合同时应一次付清工资。若不及时
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您好稍后专业的劳动律师联系您
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你好，找劳动监察大队解决。
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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不支付工资，可以投诉于劳动监察部门
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你可以申请劳动争议仲裁
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你好，拖欠工资协商不成可以到劳动监察大队投诉或者仲裁委申请仲裁。
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