我要是劳动仲裁因为欠薪和超过法定加班时长 我的仲裁还生效吗 还是接的仲裁
更新时间：2024-08-15 11:50:15人浏览
问题描述：
你好 我要是劳动仲裁因为欠薪和超过法定加班时长 但是在调解时被终止仲裁审查了 我的仲裁还生效吗 要是生效的话仲裁是要重新仲裁还是接的仲裁
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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处理方式包括重新申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时效性及成本等因素。如证据充分且时效性紧迫，可优先考虑提起诉讼。
2024-08-15 10:00:52
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劳动纠纷律师团队
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已帮助194155人 · 响应时间 平均3分钟内
仲裁被终止审查后，若未在15日内起诉，原仲裁裁决生效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，不起诉则裁决书具有法律效力。如不及时处理，可能影响您的权益追索。
2024-08-15 10:00:49
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官方
已帮助98527人 · 响应时间 平均5分钟内
仲裁生效。具体操作：1. 若未起诉，等待裁决书生效，可申请执行；2. 若想重新仲裁，需先确认原裁决是否生效，未生效可重新申请；3. 若已生效，一般不可重新仲裁，除非发现新证据或原裁决有误。
2024-08-15 10:00:46
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