5月份的工资都没有发,已经拖欠3个月的工资了,还是要提前30天申请离职?
更新时间:2024-09-03 11:28:59人浏览
问题描述:
现在是8月份了,5月份的工资都没有发,已经拖欠3个月的工资了,我现在可以直接离职,还是要提前30天申请离职?
20位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈美娟律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20220104153806911_300wh300.jpg)
陈美娟律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,可以因拖欠被迫离职,向单位寄送被迫离职通知书,并申请劳动仲裁要补偿金及工资。
2024-08-15 16:29:47
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你好,交接好了可以离职,你只需要离职吗
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你好,这种事情建议协商去处理,正式工一般需要提前一个月申请离职
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你好,能说说案件具体情况吗PT
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