未违规下单位没通知本人就扣工资合法吗?
更新时间:2024-08-15 13:52:52人浏览
问题描述:
未违规下单位没通知本人就扣工资合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以去劳动局投诉
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你好,不一定,要看具体是什么原因扣工资的。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,这个扣除是不合法的
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1、在公司打架被扣工资的这种情况是合法的,任何一家企业的劳动纪律当中肯定也有明确的规定,一般情况下都不允许员工在工作时间,工作地点,工作场所内打架斗殴,如果员工
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法律分析:首先要明白,既然是兼职会付出劳动,就应该获得工资。其次,扣工资要明白是什么原因,如果是没有理由的扣工资那肯定是不合法的。如果是有理由的话,就应该相互理
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不合法,该单位黑心老板,可以去人社局投诉。
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法律分析:1、公司扣工资必须依照规章制度,而且规章制度应该合法并事前公示过。如果规章制度没有公示或者内容不合法,对是无效的。2、如果公司没有依照制度,扣发的工资
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