未违规下单位没通知本人就扣工资合法吗？
更新时间：2024-08-15 13:52:52人浏览
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未违规下单位没通知本人就扣工资合法吗？
5位律师解答
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你好，可以去劳动局投诉
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你好，不一定，要看具体是什么原因扣工资的。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，这个扣除是不合法的
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1、在公司打架被扣工资的这种情况是合法的，任何一家企业的劳动纪律当中肯定也有明确的规定，一般情况下都不允许员工在工作时间，工作地点，工作场所内打架斗殴，如果员工
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法律分析：首先要明白，既然是兼职会付出劳动，就应该获得工资。其次，扣工资要明白是什么原因，如果是没有理由的扣工资那肯定是不合法的。如果是有理由的话，就应该相互理
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不合法，该单位黑心老板，可以去人社局投诉。
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法律分析：1、公司扣工资必须依照规章制度，而且规章制度应该合法并事前公示过。如果规章制度没有公示或者内容不合法，对是无效的。2、如果公司没有依照制度，扣发的工资
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