我今年在华莱士打暑假工,制度安排、店长不许我离职。后面还出现辱骂威胁……发自离不发工资

更新时间:2024-08-18 10:18:44人浏览
问题描述:
你好,我今年在华莱士打暑假工,因为薪资、制度安排、工作氛围等不想干了,8月9号离出不干了在微信上,店长也同意了,8月11号在钉钉上提交离职申请,8月13号因有店员犯了错,被炒鱿鱼,然后店内人手不够,店长不许我离职。后面还出现辱骂威胁……发自离不发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈国华律师 咨询我
服务地区-广东清远·电话-136-0294-4806
不准离职缺乏法律依据,可自由离职且享有工资待遇
2024-08-18 10:18:44
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 可以申请劳动仲裁的的
2024-08-15 09:04:53
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,不发工资可以去投诉的d
2024-08-15 10:29:19
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您好,您报警了吗,拖欠工资建议向当地劳动局仲裁,发语音威胁报警
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在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法
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